企业人力资源管理师申报条件

以下申报条件摘自《国家职业技能标准--企业人力资源管理师（2019）年版》标准

四级/中级工

具备以下条件之一者可申报：

1、累计从事本职业或相关职业工作４年(含)以上

2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

3、高等院校本专业或相关专业在校生。

三级/高级工

具备以下条件之一者可申报：

1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作５年(含)以上。

2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作２年(含)以上。

4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作１年(含)以上。

5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

关键点说明：有四级人力资源管理师证书的，5年及以上工作经验；大专学历有助理人力资源管理师，2年及以上工作经验；本科学历有助理人力资源管理师，1年及以上工作经验；硕士毕业及在校生。

二级/技师

具备以下条件之一者可申报:

1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作４年(含)以上。

2、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作３年(含)以上或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作２年(含)以上。

3、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作２年(含)以上。

4、具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作１年(含)以上。

5、具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作２年(含)以上。

关键点说明：有三级人力资源管理师，4年及以上工作经验；大专学历有三级人力资源管理师，2年及以上工作经验；本科学历有三级人力资源管理师，1年及以上工作经验；博士毕业及在校生。

一级/高级技师

具备以下条件者可申报：取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作４年(含)以上。

关键点说明：有二级人力资源管理师，4年及以上工作经验。

名词注释：

1、相关职业：是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业（下同）。

2、相关专业：是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

3、相关职业资格证书：(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

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