专项职业能力证书是劳动者熟练掌握并应用某项实用职业技能的证明，表明劳动者具备了从事某项职业岗位所必需的基本能力。

专项职业能力证书是由省、市人社部门（或经省、市人社部门审核同意的考核机构）依据专项职业能力考核规范，按照相关程序组织考核，对考核合格者，由省、市人社部门颁发相应的专项职业能力证书。

专项职业能力是可就业的最小技能单元，具有一定技术含量，掌握这项技能需要经过专业指导或相应的技能培训。反映特定职业的实际工作标准和规范。

截至目前，结合国家公布和省外开发的情况，四川省已经公布专项职业能力考核规范五百多项，涵盖数字经济、旅游经济、清洁能源、乡村振兴、生产服务等领域。

专项职业能力考核是技能人才评价的重要组成部分，依据专项职业能力考核规范，主要针对企业岗位需要，对相对比较单一的职业能力而开展的一项技能考核活动。

专项职业能力考核规范是针对可就业的最小技能单元的岗位需求，对从业人员实际工作标准和操作规范的综合性水平规定，满足从业人员职业教育培训和技能人才评价需要。它是开展专项职业能力培训和考核的基本依据。

专项职业能力考核规范可在“四川省人力资源和社会保障厅官网—职业技能鉴定专题专栏—信息查询—专项职业能力考核规范查询”（http://rst.sc.gov.cn/rst/zyjnjd/zyjnjd.shtml）上查询。

专项职业能力证书可在“四川省人力资源和社会保障厅官网—职业技能鉴定专题专栏—信息查询—专项职业能力证书查询”（http://rst.sc.gov.cn/rst/zyjnjd/zyjnjd.shtml）上查询。